Mensen zijn je belangrijkste kapitaal.
Ik geloof dat mensen het belangrijkste kapitaal in organisaties zijn. Een succesvolle organisatie is een plek waar mensen elkaar ontmoeten, motiveren en inspireren om gezamenlijk grote resultaten neer te zetten.
Resultaten waar men trots op is. Trots op het product of de dienst waaraan jij meewerkt.
Om dit te bereiken, moet er wederzijds vertrouwen zijn. En onderling respect. In alle openheid. Ook als je het eens niet met elkaar eens bent.
Ik doe dat door mezelf open te stellen. Ik heb niet alle wijsheid in pacht, maar ik heb inmiddels wel geleerd dat het sleutelwoord 'Luisteren' is. Als ik me openstel en zeg wat ik zie, zonder oordeel, geef ik de ander ruimte om hierop te reageren. De kunst is om vervolgens goed te luisteren. Zo bouw je vertrouwen op. Als deze basis goed is, kun je gezamenlijk en vanuit diversiteit, de grootste uitdagingen aan in de snel veranderende wereld om ons heen.
We willen toch allemaal gehoord worden en goede resultaten boeken?